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溫學文: 西方人的8大創業文化

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Hong Kong Startup焦點/新聞/消息/情報: 溫學文: 西方人的8大創業文化

1. 不只是為金錢,還為世界改變而來

網絡,曾流傳著這樣的一個故事。當一對中國母女和一對外國母女,看到街上的清潔叔叔在辛勤掃地時,兩位母親竟有著截然不同對子女的教導。 中國母親說: 「如果你不好好讀書,踏出社會就會變成這樣啦!」 而另一邊廂,外國母親會說: 「如果你好好讀書,就可以為他創造一個更好的世界。」 同樣的一個畫面,可以見到西方人有些時候並不只是為了金錢,還會為世界的改變而來。

 

現在市場很火熱的電動汽車品牌Tesla,其創辦人 Elon Musk 以失意英雄科學家以斯拉Tesla命名及致敬,以電動環保創新來改變我們的世界,就是一很好的例子。

 

 

2. 不跟隨固有規律

曾有一個笑話,Bill Gates 輟學了,他成為了Microsoft 的創辦人。Steve Jobs也輟學了,他成為了 Apple 的創辦人。Mark Zuckerberg 也是輟學了,他成為了 Facebook 的創辦人。但若然香港人亦跟著去輟學,事情可糟糕了,要去麥當勞當侍應。 這個笑話告知我們,西方人/ Startup 做事較不跟隨固有規律,會為著理想而走自己獨突的路。

 

3. 重視協議精神

不論大大小小層面的公司間生意合作,或是公司上下的紀錄文件及聯繫,西方人也把協議精神推為至高,在雙方擬定好的協議內容細節下,努力去完成其之責任。

 

 

4. 放眼世界

雖然今天多了不少中國內地的品牌成功走向國際市場,但環顧各個範疇,始終以西方品牌為主導。不論是傳統的行業(例如 西門子),新興的互聯網行業 (例如 Amazon) ,或更更更新的共享經濟旋風 (例如 Uber 、Airbnb) ,都是西方品牌先放眼於世界。不少西方創辦人,其公司或相關投資人也會在公司較早期,便開始思考開拓國際市場的步伐並予以行動實踐。

 

 

5. 私人公司多於家族生意

中國人做生意,父傳子,子再傳子,以家族不斷傳承下去。但西方人則較重視民主及有能者居之,公司的傳承,會傳給有公信力及有能力之士,而非親人為先。

 

 

6. 鏈式經營,創造價值

網絡上流行著一圖,描述中國人做生意是,當一個加油站很好生意時,周圍便會有一個又一個新的加油站進駐。而另一邊廂,猶太人做生意則是這樣的,當一個加油站很好生意時,其它商人會在加油站附近開立餐廳及超市,供長途車的人可以吃東西充充電歇息。由此可見,西方人較為重視鏈式的生意經營模式,目標是創造新的市場價值出來,而非在同一地方下競爭僅有市場價值。

 

 

7. 理性,以數據說話

西方人很慣常會用統計學的數字及科學的實驗數據來說話,分析事物或下一個決定,多採用理性的手法,以數據為先鋒。

 

 

8. 愈成功,愈低調

Bill Gates捐身家已不是什麼大新聞,他還鼓勵 Warren Buffett 和 Mark Zuckerberg 一同去捐。Bill Gates 蟬聯了這麼多年的世界首富寶座,但其實他低調得很: 捐身家、積極參與慈善、努力解決醫療乏病、只留數千萬給兒女、去超級市場購物、不坐私人飛機出外等等。可見,西方的創業者,好像愈成功,愈低調?